Am Herder-Institut für historische Ostmitteleuropaforschung – Institut der Leibniz-Gemeinschaft sind in der Abteilung Digitale Forschungs- und Informationsinfrastrukturen (DIFI) im Arbeitsbereich Forschungsdatenmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen für
Studentische Hilfskräfte (bis zu 40 Std./Monat)
befristet zu besetzen (12 Monate).
Das Herder-Institut für historische Ostmitteleuropaforschung ist ein international renommiertes Zentrum zur Geschichte und Kultur Ostmitteleuropas. Die Abteilung Digitale Forschungs- und Informationsinfrastrukturen (DIFI) arbeitet an der Schnittstelle von Forschung und Infrastruktur. Die Aufgaben der Abteilung umfassen die Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur, die Integration und den Ausbau der Online-Angebote des Instituts sowie die Unterstützung aller Vorhaben in Bezug auf das Forschungsdatenmanagement. Darüber hinaus führt die Abteilung eigene Forschungsvorhaben im Bereich der Digital Humanities und digitalen Geschichte durch.
Ihre Aufgaben:
Das Herder-Institut ist mitantragstellend am Konsortium NFDI4memory (https://4memory.de/) beteiligt und bearbeitet hier den Aufgabenbereich Datenqualität (Task Area 1). Sie unterstützen das Team des Arbeitsbereichs Forschungsdatenmanagement bei der Organisation von Workflows und Arbeitsabläufen im Projekt NFDI4Memory, u. a. durch Recherchearbeiten zu Themen der Datenqualität, das Erstellen von Templates und Vorlagen, fallspezifische Prüfungen von Standards und best-practices zur Datenqualität sowie die Vorbereitung und Organisation von Arbeitstreffen und Veranstaltungen.
Ihr Profil:
- Affinität zu Fragen der wissenschaftlichen Datenverarbeitung, des Forschungsdatenmanagements oder den Digital Humanities und idealerweise mit ersten Erfahrungen bei der Arbeit mit wissenschaftlichen Datenbanken, Datenerfassung oder der Erstellung von Websites etc.
- Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen und technische Fragestellungen, u. a. Software zur Datenaufarbeitung, Metadatenstandards und Datenformate sowie Datenqualität
- Zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise
- Kenntnisse von MS-Office
- Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und attraktives Tätigkeitsfeld in einem der derzeit wichtigsten nationalen Vorhaben zur geistes-/geschichtswissenschaftlichen Standardisierung und Digitalisierung im deutschsprachigen Raum. Als Teil eines jungen und dynamischen Teams erhalten Sie Einblick in hochaktuelle Themen wie Forschungsdatenmanagement, Digitalisierung und Open Science und können Erfahrungen in diesen immer wichtiger werdenden Arbeitsgebieten sammeln.
Das Herder-Institut verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Deshalb fordern wir qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Herder-Institut ist seit 2010 mit dem Total E-Quality-Prädikat für Chancengleichheit zertifiziert, damit bekennt sich das Institut zu einer chancengerechten und wertschätzenden Personalpolitik, u. a. durch die aktive Förderung der Gleichberechtigung der Geschlechter und die Verhinderung von Benachteiligungen nach den Kriterien des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetztes. Das Herder-Institut versteht sich als familienfreundliche Einrichtung. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen. Wir bieten z. B. flexible Arbeitszeiten und ein Eltern-Kind-Zimmer.
Informationen zur ausgeschriebenen Stelle gibt Ihnen gerne der Leiter der Abteilung für Digitale Forschungs- und Informationsinfrastrukturen des Herder- Instituts Dr. Simon Donig (simon.donig@herder-institut.de, 06421 184-182)
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte ausschließlich per Mail in Form einer PDF-Datei unter Angabe der Kennziffer 4memory-Hiwi bis zum 18.07.2023 an bewerbung@herder-institut.de. Um Diskriminierung vorzubeugen, bitten wir von Bewerbungsfotos abzusehen.
