Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) im Bereich Forschungsdatenmanagement mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement historischer Forschungsdaten

In der Abteilung Digitale Geschichte und Informationssysteme (DiHIS) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position im Bereich Forschungsdatenmanagement mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement historischer Forschungsdaten (m/w/d), E 13 TV-H, bis zu 50 % Beschäftigungsumfang, befristet bis zum 31. August 2027 zu besetzen.

Das Herder-Institut für historische Ostmitteleuropaforschung ist ein international renommiertes Zentrum zur Geschichte und Kultur Ostmitteleuropas. Die Abteilung Digitale Geschichte und Informationssysteme arbeitet an der Schnittstelle von Forschung und Infrastruktur. Die Aufgaben der Abteilung umfassen die Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur, die Integration und den Ausbau der Online-Angebote des Instituts sowie die Unterstützung aller Vorhaben in Bezug auf das Forschungsdatenmanagement. Darüber hinaus führt die Abteilung eigene Forschungsvorhaben im Bereich der Digital Humanities durch.

Das Herder-Institut (HI) ist als Mitantragsteller am Konsortium der historisch arbeitenden Wissenschaften in der NFDI, NFDI4Memory (https://4memory.de/), beteiligt. Dort bearbeitet es den Aufgabenbereich Datenqualität. Ebenfalls als Mitantragsteller beteiligt sich das HI am Datenkompetenzzentrum HERMES (https://hermes-hub.de/), wo es gemeinsam mit Partnern die Formate Transferwerkstatt und Open Educational Resources umsetzt. Die ausgeschriebene Stelle ist in NFDI4Memory angesiedelt, soll aber dazu beitragen, einen fruchtbringenden Dialog fortsetzen, der sich in den vergangenen Jahren zwischen beiden Konsortien ergeben hat und durch den zahlreiche Synergien realisiert wurden.

NFDI4Memory integriert historische Forschungs-, Gedächtnis- und Informationseinrichtungen in einer digitalen Forschungsdateninfrastruktur und ermöglicht durch die Entwicklung innovativer Methoden und Services die nachhaltige Transformation der historisch arbeitenden Geisteswissenschaften. Die Task Area Data Quality entwickelt dabei gemeinsam mit der wissenschaftlichen Community Standards und Verfahren zur nachhaltigen Sicherung und Verbesserung der Datenqualität an der Schnittstelle von historischen Quellen, digitalen Ressourcen und Forschungsdaten.

Das Datenkompetenzzentrum HERMES etabliert Orte des Lernens, Forschens und Vernetzens, an denen Datenkompetenzen in den Geistes- und Kulturwissenschaften vermittelt, weiterentwickelt und kritisch reflektiert werden. Hierzu kooperieren insgesamt neun Institutionen aus Hessen und Rheinland-Pfalz, darunter Universitäten und Hochschulen, außeruniversitäre Forschungs- und GLAM-Einrichtungen, um Vermittlungs- und Kommunikationsformate zu entwickeln und zu erproben sowie überinstitutionelle Netzwerke aufzubauen.
 

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Durchführung und Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Arbeitsprogramms der Task Area Data Quality von NFDI4Memory
• Austausch und enge Zusammenarbeit mit dem Datenkompetenzzentrum HERMES;
• Community-Engagement und Teilnahme an den Aktivitäten von NFDI4Memory;
• Entwicklung, Begleitung und Dissemination von Best Practices und Standards für fachspezifische Aspekte von Datenqualität;
• Präsentation der erzielten Ergebnisse in verschiedenen Formaten, darunter in Form von wissenschaftlichen Aufsätzen, Blogbeiträgen, Berichten, Postern, Präsentationen und Vorträgen auf Fachkonferenzen;
• Betreuung von studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräften.

Ihr Profil umfasst:

• Studium der Geschichtswissenschaft oder einer ihr verwandten Disziplin mit Weiterqualifizierung oder einschlägiger Berufserfahrung in den Bereichen Informationswissenschaft, Digital Humanities oder Informatik;
• Gute Kenntnisse der Methoden und Werkzeuge der Digital Humanities sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung und Einarbeitung in neue Themenfelder der Digitalen Geschichtswissenschaft;
• Kenntnisse technischer Aspekte von Datenqualität (darunter insbesondere im Bereich der automatisierten Datenerzeugung, -anreicherung und -validierung);
• Erfahrung mit verschiedenen historischen Datentypen in Forschungsvorhaben sowie mit den Fragestellungen und Methoden der digitalen und der klassischen Geschichtswissenschaft und Quellenkritik;
• Vermittlungskompetenz;
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift einschl. Fachterminologie im Bereich Digital Humanities;
• Ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen Denken und Arbeiten, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, systematische, effiziente und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Innovationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung.

Wünschenswert sind zudem Vorerfahrungen in mindestens einem der folgenden Bereiche:

• Kenntnisse in der Standardisierung von Datenmanagementprozessen wie die Entwicklung von Schreibanweisungen, Normierungskonventionen, etc.;
• Erarbeitung von Workflows für die offene Publikation von Forschungsdaten und der Entwicklung fachspezifischer Metadatenschemata;
• Erfahrungen im Bereich Veranstaltungsmanagement und der operativen Durchführung von Workshops;
• Erfahrungen mit Tools aus dem Forschungsdatenmanagement und den Digital Humanities.

Wir bieten:

• einen innovationsorientierten Arbeitsplatz im Bereich der Informationsdienstleistungen an einem außeruniversitären Forschungsinstitut;
• eine befristete Anstellung gemäß Tarifvertrag TV-H mit seinen umfangreichen Leistungen;
• eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielfältige Tätigkeit in einem engagierten, innovativen Umfeld und der Möglichkeit, Entwicklungen mitzugestalten;
• die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung;
• eine Betriebsvereinbarung mit Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten;
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.

Das Herder-Institut verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Deshalb fordern wir qualifizierte Frauen und Menschen mit Behinderung nachdrücklich auf, sich zu bewerben.  Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Herder-Institut versteht sich als familienfreundliche Einrichtung. Personen mit Kindern sind willkommen. Wir bieten die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und bei kurzfristigem Bedarf ein Eltern-Kind-Zimmer.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer DIFI_2026-RDM ausschließlich per E-Mail in Form einer einzigen PDF-Datei bis zum 09.08.2026 an Katja Bugatti (bewerbung@herder-institut.de).

Die Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich in der Kalenderwoche 35 stattfinden.

Weitere Auskünfte zu dieser Stelle gibt Ihnen gerne der Leiter der Abteilung Digitale Geschichte und Informationssysteme Dr. Simon Donig (simon.donig@herder-institut.de).